|
|
|
ลักษณะพิเศษของการประกันชีวิตกลุ่ม
|
|
|
|
1. เป็นกรมธรรม์ฉบับเดียว
|
|
ผู้ถือกรมธรรม์จะเป็นองค์กรต่างๆ หรือเจ้าของธุรกิจ ซึ่งจะเป็นผู้ชำระเบี้ยประกันภัยให้กับพนักงาน โดยส่วนใหญ่ กรมธรรม์ประกันชีวิตกลุ่มจึงจะออกให้กับองค์กรนั้น ๆ เพียงฉบับเดียว
|
|
2. เบี้ยประกันภัยอัตราเดียว |
|
บริษัทจะพิจารณาจากจำนวนเงินเอาประกันภัย อายุ เพศ หน้าที่การงานของบุคคลในกลุ่ม โดยจะคำนวณฉลี่ยออกมาเป็นเบี้ยประกันภัยเพียงอัตราเดียว |
|
3. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิเอาประกัน |
|
ลูกจ้างประจำที่มีอายุ 15 ถึง 60 ปีสุขภาพแข็งแรง มีจำนวนผู้เอาประกันขั้นต่ำ 7 คนขึ้นไป ในกรณีที่นายจ้างเป็นผู้ชำระเบี้ย ลูกจ้างต้องทำประกันทุกคน 100% ส่วนในกรณีที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันชำระเบี้ย ลูกจ้างต้องทำประกันไม่ต่ำกว่า 75% |
|
4. การกำหนดจำนวนเงินเอาประกัน |
|
การกำหนดจำนวนเงินเอาประกันภัยมักจะเลือกกำหนดไว้ได้หลายลักษณะ เช่น เท่ากันหมดทุกคน ,แบ่งตามระดับตำแหน่งหน้าที่ , เป็นจำนวนเท่าของเงินเดือน ฯลฯ
|
|
|